自设置和践行正确政绩观进建教育启动以来，糖果派对生态党委高位部署、系统推动，各党支部紧扣集团公司“13846」亟略和糖果派对生态年度攻坚工作，对峙学思用贯通、知信行统一，把进建成就转化为破解难题、推动发展的实干效力
；整个党员干部以“实干为先、实绩为要”，将正确政绩观贯通高质量发展全过程，推动进建教育走深走实、见行见效
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进建走深走实，整改见底见效

各党支部对峙以学促改、靶向发力，推动进建教育入脑入心、问题整改关环落地
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信阳公司党支部阐扬“关键少数”示范引领作用，党支部书记带头讲党课、查问题、抓整改，班子成员逐一成立整治台账
。突破身份界限，将非党员中层治理人员纳入进建教育全流程，同步参加查摆、钻研与整改，推动非党员中层从“旁观者”转为“参加者”，构建党员带头、全员参加的进建新格局
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大地公司党支部对峙边学边改、立行立改，通过谈心发言、基层座谈、定见箱等方式宽泛征集定见，萦绕理论素养、履职尽责、工作风格、清廉自律等方面查摆短板，成立查摆问题清单和整改整治台账，逐项销号、关环治理，坚定杜绝“纸面整改”，确保问题整改见底清零、不反弹回潮
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技术自主突破，创新落地生金

各党支部对峙实干实效、问题导向，以技术创新破解出产瓶颈，以技改挖潜实现降本增效，让创新成就转化为发展实效
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安岳公司党支部聚焦危废措置资源浪费痛点，技术部将硝酸银危废资源化课题纳入清单、销号治理，深刻一线吸纳员工建议，经20多轮尝试攻关，成功从报废硝酸银溶液中提取金属银517.5克，纯度达99.9%、提取率97%以上
。本次成就沉点验证危废高值化利用技术蹊径，为后续产业化堆集关键数据，标志公司在该领域迈出内容性一步
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丽江公司党支部秉持“低成本、高实效、自主研改”理想，针对废输液瓶（袋）措置工况，自主实现上料平台优化、透析桶接料装置加装、污水过滤器改进三项技改，以技术改革破解出产瓶颈，实现提质、增效、创收、降本多沉突破
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运城公司党支部安身出产一线精耕细作，对高温蒸煮灭菌工序冷凝水执行资源化刷新，集中回收后用于真空泵循环冷却及车间排除，削减新水取用与废水表排，每月降本约1000元，以幼技改实现大效益，扎实推动节能减排
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党业同频共振，攻坚有力有为

各党支部深入党建与业务深度融合，把进建教育功效转化为项目攻坚、安全保险、经营提效的壮大动力
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攀枝花公司党支部紧扣“克难攻坚年”部署，成功竞标氰化电镀槽液无害化措置项目后，第一功夫成立党员突击队，由班子成员带队、多部门骨干协同，优化规划、严控流程，全力确保“零变乱、零泄漏、零违规、零投诉”，以一线实干彰显担任
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荆州公司党支部深耕“党建+安全”“党建+发展”双融合，召开专题安全会、发展节前查抄、组织天然气泄漏应急演练，筑牢安全出产防线
；同步发展医废资源化利用市场调研，锚定转型方向，以实干实绩推动企业高质量发展
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信阳公司党支部以实绩检验进建功效，优化收运路线、降低油耗，切实提升经营效益
；同时把安全环保作为底线红线，启动《医疗废料措置企业安全精密化治理手册》假造，以“隐患不查清不放过”的态度夯实安全根基
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心系人民冷暖，办好身边实事

各党支部对峙以人民为中心，下沉一线、切近人民，把员工急难愁盼放在心上、落到实处，以实干暖人心、聚合力
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盘锦公司党支部组织党员干部及中层治理人员下沉作业现场，参加排水管线铺设、厂区绿化整治等一线工作，治理人员亲力亲为、实地劳作，力戒漂浮风格，以求尝试动履职尽责
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广西公司党支部开门抓教育、用心解民忧，深刻一线倾听员工心声，把员工“关键幼事”当作“优等大事”，沉点解决员工宿舍设施不全、沐浴房故障及广西那传村用水设施故障等问题，精准施策、限时办结，让员工人民切实感触到组织关切
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征程万里风正劲，沉任千钧再启程
。糖果派对生态将持续以正确政绩观为引领，把进建教育成就转化为克难攻坚、干事创业的壮大动力，深耕主业、创新赋能、党建引领、实干担任，奋力推动公司高质量发展再上新台阶，为集团发展大局贡献更大力量！